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10 dicas de como treinar sua equipe de vendas pra Quebrar tudo no Natal

10 dicas de como treinar sua equipe de vendas pra Quebrar tudo no Natal

por Henrique Marques | nov 22, 2012 | CARREIRA, FERRAMENTAS, GESTÃO, MOTIVACIONAL, RH, TREINAMENTOS, VENDAS

Vivemos uma época de grande velocidade de transformações. Neste contexto mutável, proliferam mitos organizacionais a exigir perfis e personalidades definidas para determinada função. A maioria dos “gurus” afirma que uma pessoa comum não conseguiria nunca ser um bom...
Não dependa apenas dos vendedores! Automatize o Relacionamento!

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por Henrique Marques | nov 9, 2012 | FERRAMENTAS, MARKETING

  [LINK] O Marketing Multicanal está a se tornando uma necessidade premente, tal é o crescimento do número de canais disponíveis para comunicar. Estamos numa era em que vivemos praticamente online. Quantas vezes costuma usar o seu o telefone fixo de casa? Quando...
3 características de líderes que inspiram equipes

3 características de líderes que inspiram equipes

por Luis Otavio Barbosa | set 9, 2012 | CARREIRA, GESTÃO, NEWS

Especialista lista quais são os principais aspectos necessários para engajar a equipe da sua empresa Quais são as características de líderes que inspiram uma equipe? Respondido por Sonia Helena dos Santos, especialista em gestão de pessoas Na teoria, um líder deve...
10 dicas de como treinar sua equipe de vendas pra Quebrar tudo no Natal

Dicas para não perder oportunidades

por Luis Otavio Barbosa | ago 29, 2012 | BUSINESS, CARREIRA, GESTÃO, VENDAS, VIDEOS

Quantas coisas, na sua vida, você começou, mas não terminou? Quantas coisas, na sua vida, você iniciou e demorou muito para concluir? Quando falamos em oportunidades, no mundo dos negócios, fazer no tempo certo é fundamental! “Timing” é a palavra e fazer é o caminho!...
10 dicas de como treinar sua equipe de vendas pra Quebrar tudo no Natal

Com medir o trabalho de um gerente de vendas?

por Henrique Marques | maio 17, 2012 | BUSINESS, CARREIRA, MARKETING, VENDAS

Eu acredito que o sucesso de um gerente de pessoas – seja qual for o depatamento – deve ser medido pelo sucesso dos seus funcionários.Quanto maior o número de funcionários bem sucedidos que passaram pela mão do cara, melhor gerente, líder ou chefe ele...
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