Especialista lista quais são os principais aspectos necessários para engajar a equipe da sua empresa
Quais são as características de líderes que inspiram uma equipe?
Respondido por Sonia Helena dos Santos, especialista em gestão de pessoas
Na teoria, um líder deve obter resultados, inspirar, desenvolver competências e habilidades, além de ser uma fonte de referência. Alguns aspectos comportamentais são essenciais para empreendedores que desejam engajar e inspirar uma equipe: credibilidade, respeito, humildade, saber ouvir, otimismo, determinação, imparcialidade, entre outros. Confira abaixo outras características.
1. Ser uma pessoa inspiradora
Ser líder, mais do que obter resultados, significa fazer com que as pessoas entendam o trabalho como uma fonte de realização pessoal e profissional e não um meio para atender a uma necessidade monetária.
2. Ter a capacidade de engajar pessoas
Conhecer a cultura da empresa, visão, missão, e objetivos, ajudam bastante o profissional a entender o significado do trabalho e ter uma identidade com a sua tarefa ou atribuição.
3. Comunicar-se bem
Os líderes devem ser capazes de criar uma visão clara e comunicar esta visão de forma eficiente. Além disso, obter apoio para esta visão, sem recorrer à autoridade formal ou hierárquica.
Sonia Helena dos Santos é especialista em gestão de pessoas e professora da FAAP
Por Camila Lam de Exame.com
